24 May 2026, 20:37

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in mit flexiblen Arbeitsmodellen und Top-Leistungen

Personalentwickler (m/w/d) in der Sparkasse KölnBonn

Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in mit flexiblen Arbeitsmodellen und Top-Leistungen

Die Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler:in (m/w/d) für ihren Standort in Köln

Die regionale Sparkasse, die in Köln und Bonn tätig ist, beschäftigt rund 3.500 Mitarbeiter:innen, die sowohl zum Wachstum der Bank als auch zur Entwicklung der Region beitragen. Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gehaltspaket.

Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Konzeption von Lern- und Entwicklungsprogrammen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung von Fachkräften bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung sowie die Unterstützung von Teams dabei, ihre Zusammenarbeit neu zu denken. Voraussetzung ist ein Abschluss in Personalentwicklung, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich.

Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services

Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe

LiberSave App auf Smartphones

Die Bank zahlt ein Gehalt von bis zu 14 Monatsgehältern pro Jahr, angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zu den Leistungen zählen flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr. Weitere Vorteile umfassen ein Jobticket, das Deutschlandticket oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing.

Die Sparkasse KölnBonn fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Beschäftigte können zwischen Teilzeitmodellen, Jobsharing oder individuellen Anpassungen wählen, die zu ihren Bedürfnissen passen. Für ihre Arbeitsplatzkultur wurde die Bank bereits mehrfach ausgezeichnet.

Bei Rückfragen steht Valerie Faßbender unter [email protected] oder telefonisch unter 0221-226 52755 zur Verfügung.

Die Position als Personalentwickler:in verbindet berufliche Herausforderungen mit starken Arbeitgeberleistungen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem Fokus auf Diversität möchte die Bank qualifizierte Bewerber:innen gewinnen, die ihr Team unterstützen. Bewerbungen sind willkommen von Fachkräften, die sich in einer etablierten Regionalbank engagieren möchten.

Quelle